KONKURS ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA JP "VODOVOD" D.O.O. BIHAĆ

Bosna i Hercegovina

Federacija Bosne i Hercegovine

Unsko-sanski kanton

Grad Bihać

JP "Vodovod" d.o.o. Bihać

Broj: 01- 1200 /25

Datum: 10.04.2025.godine

Na osnovu člana 12. Zakona o javnim preduzećima F BiH („Službene novine F BiH“ br.8/05, 81/08, 22/09, 109/12), člana 7. i 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima F BiH („Službene novine F BiH“ br. 34/03 i 65/13), članova 57. do 63. i 69. stav 5. Statuta JP "Vodovod" d.o.o. Bihać („Službeni glasnik Grada Bihaća“ br. 6/22 i 5/24) i Odluke Nadzornog odbora broj: 01-1001-3/25 od 21.03.2025.godine, Nadzorni odbor raspisuje:

KONKURS ZA IZBOR I IMENOVANJE

  direktora JP "Vodovod" d.o.o. Bihać

I

            Objavljuje se javni konkurs za izbor i imenovanje na sljedeću poziciju:

1. Direktor JP „Vodovod“ d.o.o. Bihać.

II

 Opis pozicije

Direktor ima slijedeće nadležnosti:

-        predstavlja i zastupa Društvo prema trećim licima i odgovara za zakonitost rada i poslovanja Društva;

-        organizuje i vodi poslove Društva;

-        izvještava Nadzorni odbor Društva po njegovom zahtjevu;

-        vrši provedbu Etičkog kodeksa i Statuta  Društva;

-        izrađuje i nadzire realizaciju planova poslovanja Društva;

-      izrađuje i donosi provedbene propise (Uputstvo i Pravilnik) za postupak nabavki i provedbu Zakona o javnim nabavkama, te provodi odredbe propisa o nabavkama i po zaključenju ugovora o nabavci podnosi izvještaj Odboru za reviziju i Nadzornom odboru;

-        priprema prijedlog za rapodjelu dobiti;

-        osigurava odgovarajući prostor za rad odjela za internu reviziju, te potpun i cjelovit uvid u svu evidenciju Društva potrebnu za obavljanje poslova;

-        nadzire zaposlenike u implementaciji važećih propisa i provedbenih propisa o nabavkama,

-       obezbjeđuje distribuciju i implementaciju Etičkog kodeksa i postupanje svih odgovornih lica u skladu sa Etičkim kodeksom Drušva tako što, protiv lica koja krše kodeks, provodi odgovarajući postupak,

-      vrši zapošljavanje i odpuštanje zaposelnika u skladu sa poslovnikom odnosno poslovnicima i važećim zakonima, i u vezi sa tim ima dužnosti i odgovornosti propisane članom 45. Zakona o javnim preduzećima;

-         zaključuje ugovore u ime Društva u okviru svog ovlaštenja;

-         obavlja i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom koji su od zanačaja za nesmetano odvijanje organizacije rada i vođenje poslovanja Društva.

III

Način izbora

            Odluku o raspisivanju javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora donosi Nadzorni odbor Društva.

            Postupak za izbor i imenovanje istog po javnom konkursu provodi Komisija za provođenje izbora u regulirane organe Grada Bihaća koju imenuje Gradonačelnik.

Komisija za provođenje izbora u regulirane organe Grada Bihaća pregleda sve blagovremeno prispjele prijave, te na osnovu načela utvrđenih Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima F BiH i kriterija za imenovanje utvrđenih Statutom Društva, sastavlja listu kandidata koji su ušli u uži izbor.

Kandidati koji su ušli u uži izbor pozivaju se na intervju.

Nakon obavljenog intervjua, Komisija za izbor daje pisanu preporuku, odnosno rang-listu najboljih kandidata i dostavlja je Gradonačelniku koji je obavezan da osigura da se izvrši konačno imenovanje kandidata koji je najuspješnije prošao otvorenu konkurenciju.

Odluka o izboru i imenovanju donosi se većinom glasova svih članova Nadzornog odbora i odmah objavljuje u „Službenim novinama F BiH“, a učesnicima u javnom konkursu koji nisu imenovani dostavljaju se pisane odbijenice sa poukom o pravnom lijeku.

            Direktor se imenuje do 07.04.2028.godine, s mogućnošću ponovnog imenovanja.

            Direktoru može prestati mandat i prije isteka vremena za koji je imenovan pod uvjetima propisanim Statutom Društva.

IV

Kriteriji izbora

                        OPĆI KRITERIJI

1.      da je državljanin BiH;

2.      da je stariji od 18, a mlađi od 65 godina na dan imenovanja;

3.      da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou BiH, u periodu od tri godine prije objave javnog konkursa;

4.      da se na njega ne odnosi član IX 1. Ustava BiH;

5.   da nije osuđivan za krivično djelo i za prekršaj nespojiv sa dužnošću u Nadzornom odboru, pet godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne (uvjerenje nadležnog MUP-a), niti da se protiv njega vodi krivični postupak (uvjerenje nadležnog suda);

6.      da mu pravosnažnom presudom suda nije zabranjeno obavljanje aktivnosti za poziciju za koju aplicira;

7.      da nije izabrani zvaničnik, nosilac sudske ili izvršne funkcije ili savjetnik izabranim zvaničnicima i nosiocima izvršnih funkcija;

8.      da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima F BiH;

9.      da nije direktor, član uprave, predsjednik ili član nadzornog odbora ili odbora za reviziju u drugom privrednom društvu;

10.  da nije u sukobu interesa u ličnom ili profesionalnom odnosu s društvom u kojem aplicira na poziciju.

POSEBNI KRITERIJI

-         Visoka stručna sprema-VII stepen, odnosno visoko obrazovanje I (prvog) ciklusa studiranja koje se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja tehničke ili društvene struke;

-         najmanje pet godina radnog iskustva u struci nakon sticanja univerzitetske diplome, odnosno visokog obrazovanja.

Prilikom procjene menadžmentskih znanja i iskustva za izvršenje poslovnih i operativnih potreba Društva, kao posebni uvjeti uzimaju se u obzir slijedeći kriteriji:

-         organizacijske sposobnosti i prilagodljivost timskom radu;

-         sposobnost savjesnog i odgovornog obavljanja poslova, te nepristrasnog i odlučnog donošenja odluka;

-         rezultati rada ostvareni tokom predhodnog radnog angažmana i preporuka poslodavca.

V

Potrebni dokumenti i dodatne informacije

            Uz prijavu na javni konkurs, kandidati su dužni priložiti:

-         kraću biografiju;

-         adresu i kontakt telefon;

-         izvod iz matične knjige rođenih;

-         uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);

-         izjavu kandidata potpisanu, i ovjerenu od nadležnog organa za tačke 3.,4.,7.,8.,9. i 10. općih uvjeta;

-         ovjerene kopija diplome kao dokaz o završenoj stručnoj spremi;

-         dokaz o radnom iskustvu;

-         program i plan razvoja Društva u periodu na koji se imenuje.

-         svu potrebnu odgovarajuću dokumentaciju (original ili ovjerena kopija) kojom dokazuju opće i posebne uvjete navedene u ovom javnom konkursu.

Napomena: Dokaz o ispunjavanju općih uvjeta iz tačaka 5. i 6. bit će dužan dostaviti samo kandidat koji bude predložen za konačno imenovanje.

Lični podaci o učesnicima u javnom konkursu su tajni i mogu se prikupljati i obrađivati u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH („Službeni glasnik BiH“, broj 12/25).

Prijave sa svim traženim podacima treba dostaviti lično ili putem pošte na adresu:

JP “Vodovod“ d.o.o. Bihać

Ulica: Ivana Frane Jukića broj 13

77000 Bihać

Prijava na Konkurs za izbor i imenovanje direktora JP“Vodovod“ d.o.o. Bihać

- ne otvarati

Javni konkurs će biti objavljen u „Službenim novinama Federacije BiH“ i dnevnom listu „Oslobođenje“.

       Javni konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana zadnje objave.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

     Nadzorni odbor

JP “Vodovod“ d.o.o. Bihać

Predsjednik

Dervišević Alen, dipl.ekon.